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[Enquête de satisfaction interne FER-PLAY]
En ce début d’année 2024, nous avons souhaité mieux connaître la satisfaction des collaborateurs concernant plusieurs thèmes, en réalisant une enquête globale auprès de toute l’équipe.
Au total : 36 questions, posées à l’ensemble des collaborateurs, pour évaluer le bien-être au travail. Quelques-uns des thèmes abordés :
✔ Investissement personnel dans l’entreprise,
✔ Gestion du temps et des missions,
✔ Moyens mis à disposition pour réussir ses missions,
✔ Développement des compétences et besoins en formation,
✔ Écoute du manager,
✔ Divergences d’opinions,
✔ Perspectives d’évolution…
✅ Mais aussi : Qualité des relations humaines, avantages mis en place par FER-PLAY, télétravail ou salaire, aucun sujet n’a été laissé de côté !
Le résultat en un chiffre ? Moyenne de satisfaction de travailler chez FER-PLAY : 4.58/5 🙆♂️ 🙆♀️ 👏
Cette enquête permet aussi d’anticiper les points de blocage et déterminer nos axes d’amélioration (et oui, il y en a quand même 😉). 🎯📈
Le développement rapide de FER-PLAY nécessite une équipe solide et investie, cela passe avant tout par le bien-être et l’épanouissement de ceux qui la forment. 🤝
L’équipe FER-PLAY grandit (vite), l’écoute, la bienveillance et l’attention portée à chacun restent – et resteront – un point d’attention constant pour bien vivre l’hashtagAventure_FERPLAY. 🚀 ✨
hashtagingénierie_ferroviaire hashtagQVT hashtagFERPLAY_partenaire